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Il team di accoglienza è la nostra figura di riferimento, il primo contatto, il punto di riferimento per informazioni e richieste!

Vuole pianificare la vacanza ideale per gli ospiti? Ti piace essere in prima linea e siete aperti a nuove sfide? Allora questo è il posto giusto per voi! Cerchiamo veri talenti organizzativi nella reception e nelle prenotazioni.

 

I vostri compiti

  • Assistenza professionale e cordiale agli ospiti
  • Gestione delle attività quotidiane alla reception, check-in e check-out e creazione di vari materiali stampati
  • Gestione della corrispondenza orientata alle vendite

Il tuo profilo

  • Formazione professionale completa (idealmente scuola alberghiera)
  • La conoscenza del software alberghiero ASA costituisce un vantaggio
  • Buone competenze linguistiche in tedesco, italiano e inglese
  • Aspetto curato e buone maniere
  • Professionalità e passione
  • Spirito di squadra e affidabilità

Da sapere

  • Scelta di una settimana di 5 o 5,5 giorni (part-time o full-time)
  • Orari di lavoro regolari e giorni di ferie fissi sono scontati
  • Team motivato e ottima atmosfera di lavoro
  • Una formazione approfondita nel nuovo settore di attività
  • Esperienza di lavoro preziosa con una clientela internazionale
  • Opportunità di formazione e promozione
  • Ambiente familiare e valori tradizionali
  • Soggiornare nella residenza del Team SPA (se richiesto)
  • Piscina coperta, sala relax e fitness e sala comune nella Team-Residence
  • Pasti gratuiti in hotel (colazione, pranzo e cena) anche nei giorni di riposo
  • Parcheggio, WLAN, lavatrici e asciugatrici a disposizione
  • Tariffa Friends & Family sulle prenotazioni alberghiere
  • Sconti su massaggi e trattamenti di bellezza
  • Fondo sanitario per i dipendenti del turismo in Alto Adige - mySanitour
  • 50% di sconto per voi e il vostro partner sulla tariffa della camera in tutti i Belvita LeadingWellnesshotels Alto A

Tipo di impiego: a tempo pieno o parziale

Rapporto di lavoro: posizione stagionale di 10,5 mesi, eventualmente anche annuale

Data di ingresso: su prenotazione

 

Siete interessati? Allora contattateci. Saremo lieti di illustrarvi tutti i dettagli in un incontro personale.

Aspettiamo con ansia il vostro messaggio o la vostra chiamata!

Un lavoro con valore aggiunto 

I nostri dipendenti sono preziosi. Come segno di apprezzamento, non solo offriamo una retribuzione superiore alla media, ma anche una serie di benefit. 

Orari fissi di lavoro  

A te la scelta! 5 giorni, 5,5 o 6 giorni alla settimana. Ti confermiamo l'orario di lavoro regolare e i giorni fissi di riposo. 

Formazione & fondo sanitario

La formazione interna ed esterna è incoraggiante! Gli apprendisti vengono formati per diventare specialisti di alto livello. 

 

MySanitour ~ Fondo sanitario per lavoratori e lavoratrici del turismo in Alto Adige 

Team SPA Residenz 

Un proprio hotel per i collaboratori con camere confortevoli e bagno privato, angolo soggiorno, lavatrice, TV, microonde e frigorifero.

Sala comune e palestra, piscina e sala relax. 

SPA & fitness 

Sala fitness e dall' estate 2024: piscina e saune. In più: sconti su massaggi e trattamenti di bellezza. 

Vitto 

Pasti gratuiti in hotel (colazione, pranzo e cena) anche nei giorni di riposo. 

Belvita PLUS 

Per ogni collaboratore sconto del 50 % per un soggiorno in un altro Belvita Hotel aderente. Lo sconto è valido anche per l'accompagnatore. 

Alle Benefits anzeigen Show Less

Godetiti il comfort e l'armonia nella nostra Team SPA Residenz

Team SPA Residenz

La tua candidatura in 5 passi

Vuoi candidarti per un lavoro da noi? Allora non vediamo l'ora di conoscerti Qui ti spieghiamo i passi successivi fino al tuo primo giorno di lavoro!

1.

Candidarsi per un lavoro

Hai trovato un lavoro che ti interessa? Perfetto! Questo è il segnale di partenza per la tua candidatura. Non dimenticare di caricare il tuo CV.

2.

Preselezione

Il nostro recruiting team esaminerà tutte le candidature ricevute e ti risponderà il prima possibile.

3.

Conoscerti

Se la tua candidatura è di nostro gradimento, ti contatteremo telefonicamente per fissare un colloquio.

4.

Intervista

Ce l'hai quasi fatta. Di norma, incontri il tuo futuro responsabile in loco. A seconda delle esigenze, questo colloquio può essere condotto anche online.

5.

Offerta

Abbiamo preso la nostra decisione e ci rivolgiamo a te con un'offerta. Ora tocca a te. Naturalmente ci auguriamo che ci rispondi "sì".

Come posso candidarmi? 

Invia la tua lettera di presentazione con il curriculum vitae, foto e certificati a team(at)hotel-quelle.com o direttamente tramite il modulo di candidatura online. 

 

Se al momento non stiamo pubblicizzando la posizione desiderata, vorremmo comunque conoscerti. Invia i tuoi documenti direttamente qui. Il nostro recruiting team sarà lieto di scoprire come possiamo lavorare insieme. 

Come sarà il mio primo giorno di lavoro? 

Il primo giorno inizia con un'introduzione generale e informazioni, nonché con la conoscenza dei capi reparto e dei colleghi. La visita dell'hotel avviene di solito già durante il colloquio di lavoro, e un tour dettagliato di tutti i reparti si svolge in hotel durante il periodo iniziale. 

Dove posso alloggiare? 

Ai nostri dipendenti offriamo unità abitative esclusive nel nostro Team SPA Residence. Un lounge comune con TV per stare insieme, oltre a una piscina e una palestra, completano il concetto unico. 

 

Dettagli

Che tipo di pasti mi verranno offerti? 

Colazione, pranzo e cena sono gratuiti. A partire dalla primavera del 2023, hai anche la possibilità di preparare un tuo pasto nella cucina comune del nostro esclusivo Team SPA Residence. 

Vengono forniti le divise da lavoro? 

A seconda del reparto, ti verrà fornito un abbigliamento da lavoro parziale o completo. Per ulteriori informazioni, contatta il tuo capo reparto o l'ufficio recruiting. 

Cosa posso fare nel tempo libero? 

La nostra regione turistica è caratterizzata da tante possibilità ed escursioni uniche.  

 

Informazioni dettagliate sono disponibili qui

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Chalet Salena
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info@hotel-quelle.com
Via Maddalena 4
39030 Valle di Casies

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